Programa de Gerenciamento de Riscos
Oferecemos soluções abrangentes em segurança e saúde no trabalho, vinculados ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e ao Levantamento de Riscos Psicossociais, atendendo todas as diretrizes da Norma Regulamentadora n°01 e da NBR ISO 45.001
Análise de Riscos Psicossociais
Implantação do GRO
Plano de Ação
NR01 - gerenciamento de riscos ocupacionais
A Norma Regulamentadora nº 01 estabelece as disposições fundamentais para a gestão integrada de Segurança e Saúde no Trabalho, sendo a base de sustentação das demais NRs. Entre suas exigências estão o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a elaboração do PGR, a formação contínua dos trabalhadores, e a estruturação de documentos obrigatórios que orientam a conduta preventiva nas organizações.
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
A Alpha executa a elaboração, implementação e revisão técnica do PGR, conforme os parâmetros da NR 01 (item 1.5) e as diretrizes da ABNT NBR ISO 45001, NBR ISO 31000 e NBR ISO 31010.
Inventário de Riscos Ocupacionais
Identificação de perigos com base na avaliação dos agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes;
Análise qualitativa e/ou semi-quantitativa dos riscos com critérios definidos de severidade, probabilidade e frequência de exposição;
Classificação do nível de risco e categorização por processo, setor e função.
Plano de Ação
Definição hierárquica de medidas de controle com base no princípio STOP (Substituição, Tecnologias, Organização e Proteção);
Cronograma técnico com prazos, responsáveis e formas de verificação;
Integração com o PCMSO (NR 07), o controle de agentes ambientais (NR 09), e documentos como a APR, PT e ordens de serviço.
GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
O gerenciamento dos riscos não se limita à elaboração do PGR, ele exige monitoramento contínuo, análise crítica periódica e ações corretivas baseadas em evidência técnica.
Fornecemos suporte completo para a implementação prática da gestão de riscos, conforme os ciclos PDCA e ABNT NBR ISO 45001.
Definição e acompanhamento de indicadores de desempenho em SST;
Monitoramento da eficácia das barreiras preventivas e corretivas;
Elaboração de relatórios gerenciais com dados para tomada de decisão estratégica da alta direção;
Suporte técnico para processos de auditoria interna, inspeções legais e atendimento ao eSocial (eventos S-2210, S-2220, S-2230 e S-2240);
Ações de revisão técnica conjunta com os responsáveis pela produção, manutenção, engenharia e RH.